职场女性千万别做乖乖女职场女性乖乖女标准螺钉
职场女性千万别做乖乖女-职场女性,乖乖女
如今在职场中,女性的工作能力与表现不比男性差,不但学历、技能相当,就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此,能够升到重要职位的女性仍然寥寥可数,多数公司当中,高管职位几乎清一色由男性担任。 多数人将这种不平衡归咎于职场中的重男轻女,但有美国学者指出,其实,正是传统乖乖女的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性,限制了她们在职场上的成功。他认为,女性要想升高职,必须从乖乖女变成敢闯的女孩。 敢闯的女孩与乖乖女有9大对立的个性特征,看看你究竟属于哪一类? 乖乖女:循规蹈矩、事事想做、拼命工作、想让人人喜欢她、温良恭俭、等待表扬和提升、不敢正视问题、在乎他人意见、从不冒险。 敢闯的女孩:打破规矩或者自立规矩、对未来有一个明确的目标、只做重要的事、对想让人人喜欢她毫不在意、谈吐走路都像是成功者、想要什么就直接要求、迎着困难上、相信自己的直觉、敢于机智地冒风险。 通常,乖乖女的个性早在观察家长行为方式的孩提时便已养成。例如她看到母亲承担起照顾全家的首要职责,而她的父亲参与时,不过是在帮忙。女孩们被告知,抗拒父母的命令或发怒会显得不可爱,等等。因此,要想成为一个敢闯的女孩,必须首先从积习的心理上战胜自我,然后才能迈向成功。 如何实现从乖乖女到敢闯女孩的变身,商报给您6项建议: 1、定位清楚女性想要在职场上担任要职,一定是很早就已经抱持我要在职场闯出一番成就的决心,而不能抱着等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海的天真想法。要知道,在职场上为自己定下什么样的目标,往往结果就会如何。 3、踊跃发言开会的时候你是不是总坐在后排或是角落里,成为沉默的大多数?从现在起坐到前排显著位置,用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了,如果能在发言前有所准备,有条理地陈述意见,并言之有物,就更能表现出有地位感,并从同事中突显出来。 4、推销自己即使主管没有要求,也定期向主管报告工作进度。不要像其他同事那样习惯性地躲着老板,应该主动与老板攀谈,给老板留下积极、正面的好印象。 5、边做边学在未曾做过的工作前,也不要退缩、迟疑,从而丧失表现的机会。因为即使不完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 6、要求授权在职场上,老板较喜欢的员工,是可以放心授权的将才,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。如果能够主动要求上司授权,接下别人不敢接的工作,自然能得到更多的表现机会。
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